人员派遣
提升企业核心竞争力
- 人员派遣不仅仅是“劳动力派遣”,而是为客户构建持久的团队发展提供全面、基础的保障和支持。
- 不同层级、类型的工作岗位,需要针对性的设计人员派遣方案,有机组合服务内容,才能够真正实现人员派遣工作的高效。
- 将人员派遣和其它人力资源外包服务结合,能够大幅度提升人员派遣本身的价值。
- 中国不断完善变化的政策环境和交叉式的政府管理体系,需要全方位的构建联动的资源平台,将您的商业风险归零。
- 在合规及保密的前提下,灵活和可扩展性是应对市场多变性的必要手段。